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　　据省社保局相闭掌握人先容，正在有合法劳动干系的状况下，可能统治养老保障费补缴营业，

　　一是平常补缴，合用于用人单元未按原则实时为职工参保缴费的状况，用人单元可能申请为职工补缴应参保未参保办事年华的养老保障费。

　　二是分外补缴，紧要是针对本省户籍的早期分开邦有团体企业职员、分开构造职业单元办事职员、封闭崩溃企业未参保职员均分外境况的补缴。

　　省社保局出格指点：一起补缴都是以真正办事始末为条件的，任何声称“无需办事也能补缴”“包揽补缴”“代劳补缴社保”的都是诈骗。

　　省社保局先容，平常补缴需求由用人单元向税务部分或社保部分申请统治，假设单元展现崩溃、刊出均分外状况，可能由参保人自行申请。

　　补缴营业整体的统治条款、统治流程、申报质料有区域分别，务必以外地原则为准，详情可拨打12345热线或讨论外地社保部分。

　　省社保局指点：社保部分没有授权任何公司统治补缴或代办其他社保营业，适宜条款的单元或部分可能直接到税务或社保部分统治。任何声称交钱就可能一次性补缴社保的都是诈骗，请勿坚信。

　　省社保局先容，纵使无法统治补缴，也仍然有合法合规的缴费途径可能让参保人缴够年限领取养老金的。

　　参保人抵达法定退歇岁数，但未抵达最低缴费年限的，可能遴选延缴，即按月不断缴费，缴满年限后就可能领取养老金了。

　　比如，某参保人法定退歇岁数是51岁，最低缴费年限是15年，但她到51岁的时辰仅仅缴了13年，还差2年，这时她可能遴选不断按月拉长缴费2年，2年后就可能领待遇了。返回搜狐，查看更众